5月23日，公司党委书记刘江南在公司党政办副主任臧国强的陪同下，走访和调研bevictor伟德。

刘江南从教团队源配置、实验室资源配置、新进教师管理、资源使用、人才培养、党建工作等方面向bevictor伟德提出了要求和期望。刘江南着重强调了三个方面的内容：一是，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”在学院的发展过程中，要始终坚持“党领导”的核心地位，以党建促发展，从政治上要求，以党员教育为抓手，发挥党员模范带头作用，突出党员在学院发展中的战斗堡垒作用；二是，bevictor伟德要注重青年教师的培养工作，结合公司大纺织背景，服务于公司的主干学科、行业领域，依托公司现有的优势学科平台和背景，转变青年教师的研究领域和研究方向。同时，关注社会需求，注重理论和实践的相结合；三是，要合理配置资源，结合此次搬迁工作，优化研究生、教师工作室配置和实验室资源利用，盘活资源，发挥空间和实验设备的最大化效用。关注双创教育，要求青年教师到实验室去，从事实验室教学工作，亲自维护实验设备，积极承担员工竞赛指导工作，提高实践和动手能力，向管理、空间、成果要效益，人才培养成果方显现。

电子信息公司党委书记杨恩科就学院的组织建设、公司产品、团队建设、科研建设、人才引进、实验室建设等几方面的内容做了汇报。杨恩科着重介绍了学院双创活动组织、学院研究所组建、“人工智能”试验班建设等三方面的内容。

刘江南对bevictor伟德近些年来取得的发展和成绩表示了高度的肯定。刘江南结合十九大报告精神和公司实际，对bevictor伟德发展提出了三个方面的要求：一是，要抓好意识形态教育，始终紧紧围绕党中央有关政策和方针，加强意识形态教育，根据学院自身情况，结合学院工会之家，建设党建活动室，丰富党建活动，发挥党委在学院工作中的领导核心作用；二是，要抓好学院的团队建设，注重人才培养，打造科研平台，继续发扬bevictor伟德奋勇当先的精神，以学校专业调整为契机，紧跟时代发展的潮流，为学校的发展助力献策；三是，重视员工的日常教育管理工作，时刻保持着“安全稳定”的意识，在员工的教育和培养过程中，要注重方式和方法，紧跟时代，了解员工，懂得运用员工喜闻乐见的新媒体、新媒介，树立员工的法律意识，推送员工身边的案例，提醒员工远离“网贷”、“电信诈骗”等问题，健康成长成才。最后，刘江南嘱咐bevictor伟德要积极总结经验，不断完善学院制度建设，未来取得长足的发展。（通讯员：孙宁）