推进大众创业、万众创新，是发展的动力之源，也是富民之道、公平之计、强国之策。老员工是大众创业、万众创新的生力军，“挑战杯”正是行军路上的试炼赛道。为更好地动员更多同学参与“挑战杯”系列赛事，帮助新生同学更好地了解竞赛内容及流程，bevictor伟德于9月14日晚七点在线上举办“挑战杯”系列赛事宣讲会。公司党委副书记周晓惠、团总支书记杨松然参加，科技协会主席、往届参赛选手吴宇博主讲，二百余人次参与宣讲。

周晓惠强调，本届竞赛中要继续发扬学院重视科技创新，培养员工竞赛能力的优良传统，做好“老带新”传帮带团队成员结构的构建，帮助同学与团队、同学与老师搭建桥梁，延续学院积极竞赛的热烈氛围。杨松然为同学们分析了“挑战杯”的价值，用以往指导员工参赛的经历说明了“参加挑战杯需要什么？”、“我能从其中获得什么？”、“怎么参与挑战杯？”等关键问题。

吴宇博讲到，参加挑战杯比赛就是要做项目，要运用各种方法，将人力、材料和财务等资源组织起来，根据商业模式的相关策划安排，完成一项竞赛作品的计划书，以期达到由数量和质量指标所限定的目标。他介绍了比赛的参赛流程及时间安排，根据自身经验向同学们提出了两点建议：一是参与竞赛要以积极的热情去寻找机会、科研探索；二是作为初次参赛选手，要找准自己在团队中的定位，抱着学习知识实践锻炼的心态去融入，参加比赛。

会议答疑环节杨松然鼓励同学们积极参加比赛：不拘泥于自己的认知，在广阔的竞赛平台中从零开始不断提升，体验学术研究的魅力；学会借力，做好功课，利用自己积极的热情与能力去融入心仪的成熟团队。

无挑战，不青春。本次宣讲会充分加深了同学们对于挑战杯赛事的了解，减少了迷茫。为新的一学年，各类竞赛的顺利开展，竞赛氛围的延续走好了第一步。

撰稿：杨松然

审核：杨友谊，周晓惠