bevictor伟德2022年推荐优秀应届本科毕业生
免试攻读研究生工作实施方案
一、领导小组组成
2022年学院免试研究生推荐领导小组组成简表
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姓名 |
职务 |
职称 |
联系方式 |
组长 |
景军锋 |
经理 |
教 授 |
13991174143 |
杨恩科 |
党委书记 |
高 工 |
15991261366 |
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张 蕾 |
副经理 |
副教授 |
13679278102 |
李云红 |
副经理 |
教 授 |
13572148712 |
刘 许 |
副书记 |
高 工 |
13772120029 |
邵文权 |
电气系系主任 |
教 授 |
15902968726 |
朱 磊 |
信通系系主任 |
教 授 |
13649260266 |
卢 健 |
控制系系主任 |
副教授 |
13572028566 |
联络人 |
朱宇军 |
学工办主任 |
讲 师 |
18991973576 |
2022年学院免试研究生专家审核小组组成简表
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姓名 |
职务 |
职称 |
联系方式 |
组长 |
景军锋 |
经理 |
教 授 |
13991174143 |
成员 |
张 蕾 |
副经理 |
副教授 |
13679278102 |
王延年 |
教授委员会主任 |
教 授 |
13186125098 |
王晓华 |
控制学位点负责人 |
教 授 |
13759969743 |
邵文权 |
电气学位点负责人 |
教 授 |
15902968726 |
联络人 |
行 露 |
研究生秘书 |
讲 师 |
18510646065 |
二、基本原则
（一）总则
根据教育部《关于印发<全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）>的通知》（教学〔2006〕14号）、《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2013〕8号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2014〕5号）、《关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生面试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕12号）以及《bv伟德国际体育推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（工程大研字〔2010〕10号）等文件有关精神。
贯彻推荐免试攻读硕士学位研究生采取科学、公平、公正的原则选拔优秀员工，在对员工平时学习和科研能力综合测评等全面考查的基础上，坚持德、智、体全面衡量、实行择优选拔，特别是具有创新精神和能力的，或有特殊学术专业能力者，或具有突出培养潜质者的选拔；坚持科学、全面、严谨的推免生评价体系。
（二）执行细则
1.名额分配原则
bevictor伟德2022年推荐推免生候选人名额为25人（含本硕分流员工），接收名额为25人（含本硕分流员工），依据公司硕士学位点评估要求和近几年招生的学科方向的结构性调整将名额分配到各专业。
2．推免生导师互选原则
凡准备申请报考公司推免生的需同时进行导师互选工作。推免生导师互选应根据《bv伟德国际体育硕士研究生师生互选管理办法》进行。推免生需填写《bv伟德国际体育2022年推免生师生互选申请表》，每名推免生可自愿初选1名导师，每位导师原则上指导不超过2名推免生。导师根据推免生情况选择推免生，在获得最终推免资格的推免生师生互选申请表上签字后师生互选生效。
为更好地培养创新型人才，也使员工不因本科与研究生之间的教学间隔而中断培养，凡本校生报考公司的推免生，其硕士生导师必须承担该推免生本科毕业专题（设计）的指导任务，并从当年9月起就开始本科毕业专题（设计）的指导工作，以使员工早日熟悉课题，进入导师的科研团队。
三、推免生名额分配
推免生推荐专业名额
专业 |
自动化 |
电子信息工程 |
通信工程 |
电气工程及其自动化（含本硕分流） |
测控技术与仪器 |
电子信息科学与技术 |
推荐名额 |
4 |
3 |
3 |
9 |
4 |
2 |
四、推荐条件
（一）申请获得推荐资格的本科生必须达到以下基本条件：
1. 公司2022届应届全日制统招本科毕业生（不包括专升本）；
2. 具有正确的人生观和价值观、理性的爱国主义情怀和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；
3. 本专业综合测评原则上为前列；
4. 通过国家大学英语四级考试（CET-4）；
5. 单科成绩不低于60分且无补考记录，其中有高等数学课程的专业，数学平均分不低于70分；
6. 无违纪、作弊和剽窃他人学术成果记录等，无不良诚信记录，没有受到任何处分。
（二）具备以下条件的，同等条件下优先推荐：
1. 具有特殊学术专长和有突出培养潜质的；
2. 以第一作者在中文核心期刊及以上期刊（正刊）公开发表学术论文的；
3. 获得省级及以上“互联网+”、“挑战杯”、“数学建模”、“电子竞赛”等科技竞赛三等奖以上（团体前三名）的；
4. 通过大学英语考试六级（CET-6），或托福90分及以上、雅思6.5分及以上的。
五、推荐工作程序和时间安排
推免生工作由推荐阶段和接收阶段两个环节组成。推荐阶段在9月21日之前完成；接收阶段在10月20日之前完成。
（一）推荐阶段（9月21日之前）
1.公司根据国家以及《bv伟德国际体育推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（工程大研字〔2010〕10号）等文件有关精神，结合学校下达的推荐指标，从学位点评估的角度充分考虑学院学位点建设需要以及往年的各学科的报考情况等因素，制订并公布本学院推荐工作实施方案，并报研究生院备案。
2.符合学校、学院推免生基本条件的员工，员工本人应在规定时间内向学院提出申请，学院根据员工思想品德考核结果和学校、学院推免生基本条件进行选拔，按照综合素质测评成绩由高到低排序，确定推荐名单（即推免生候选人），完成学院相关材料的填写，并将推荐情况报研究生院审核，审核通过后公示不少于7个工作日。
（1）公司党委负责本学院推免生的思想品德考核，考核不合格者，不予推荐。
（2）员工综合素质测评原则上按照《bv伟德国际体育员工综合素质测评实施办法》（bv伟德国际体育大学字〔2016〕43号）计算，并根据前三学年综合素质测评成绩平均分进行排名。
（3）根据教育部相关文件精神在综合素质测评过程中涉及员工发表学术论文、参加科研竞赛时需满足下列条件，方可列入加分项：
①员工本科阶段在中文核心期刊上以独立作者或者第一作者发表的与学业相关的科研论文；
②作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）；
申请的员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。
（二）接收阶段（10月20日之前）
接收工作待学校具体部署后进行。
六、监督与管理
推免生工作必须坚持“推免标准公开、推免信息（过程）公开、推免名单公开”的“三公开”原则，确保推免工作公平、公正、公开。
推免生名单必须公示。公示由学院推荐时进行，公示内容：推荐员工的姓名、综合评分成绩、排名等基本信息。学院初推阶段，考生如对推免结果持有异议，可在推免结果公示之日起3日内向学院提出书面署名申诉，学院应在规定期限内予以答复；学校确定名单公布后，考生如有异议，可向研究生院提出书面署名申诉，研究生院将在规定期限内予以答复。
集团确定正式名单后，亦再按照相关要求进行公示。
七、其他事项
1.获得推免生资格本科生，不得再报考其他任何类别硕士研究生或再推荐就业单位。
2.推免生在规定学制时间内不能按期毕业取得学士学位或体检指标不符合规定的，将取消其推免生资格或入学资格。
3.对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，将取消其推免生资格，已入学的取消学籍，并上报上级主管部门按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，并按学校员工管理有关规定严肃处理。
4.本方案解释权归学院免试研究生推荐领导小组，免试研究生推荐领导小组办公室设在bevictor伟德员工工作办公室。
bevictor伟德
2021年9月
