关于开展2022年本科生辅修专业报名和遴选工作的通知
为进一步深化公司产品改革，适应新时代经济社会发展对人才的需求，引导和鼓励员工发挥潜能开展跨学科专业学习，拓展知识结构，提高综合素质，拓宽就业渠道，学校对全日制本科生施行辅修专业教育。根据《bv伟德国际体育本科生辅修专业修读和辅修学士学位授予实施办法（试行）》（bv伟德国际体育大校字[2022]29号）（附件1）规定，公司决定开展2022年本科生辅修专业报名和遴选工作，具体工作通知如下：
一、报名对象和申请要求
1.公司2021级在籍普通全日制本科员工，修满第一学年主修专业全部课程，且无不及格课程，无任何违纪违规。
2.申请的辅修专业修读必须与主修专业分属不同本科专业大类，在校期间每名员工只能申请1个辅修专业，不可跨校区申请。
二、开设专业及招生计划
序号 |
开设学院 |
专业名称 |
专业类 |
招生人数 |
所在 校区 |
咨询方式 |
1 |
计算机科学学院 |
计算机科学与技术 |
计算机类 |
30 |
临潼 |
咨询人：任慧娟（报名咨询） 梁颖（专业咨询） 电话：任慧娟13992880622；梁颖 18691850588 邮箱：67609871@qq.com |
2 |
bevictor伟德 |
电气工程及其自动化 |
电气类 |
30 |
临潼 |
咨询人：乌江 电话：13201421892 邮箱：wujiang@xpu.edu.cn |
3 |
服装与艺术设计学院 |
服装与服饰设计 |
设计学类 |
30 |
金花 |
咨询人：杨柳（报名咨询）张妍（专业咨询） 电话：杨柳134 8458 6917；张妍139 9198 6608 邮箱：147534292@qq.com |
4 |
人文社会科学学院 |
法学 |
法学类 |
30 |
临潼 |
咨询人：杨保勤 电话：13991378964 邮箱：519159665@qq.com |
三、申请报名和遴选程序
1. 员工申请报名
有意修读辅修专业且符合相关专业修读条件的员工，填写《bv伟德国际体育辅修专业申请表》（附件2）于11月4日12:00前交至主修学院辅导员处进行报名。
2. 学院审核公示
（1）员工主修学院教务员负责对员工进行报名资格审核，并于11月7日12:00前将审核通过的《bv伟德国际体育辅修专业申请表》（签字盖章扫描pdf版）、成绩单（电子版）和《bv伟德国际体育报名信息汇总表》（电子版）打包发送至辅修专业开办学院咨询人邮箱（见上表）。
（2）辅修专业开办学院在学院网站公布遴选办法，并根据遴选办法择优录取，于11月11日前将遴选结果进行公示。
3. 学校批准公布
经公示无异议后，辅修专业开办学院将《bv伟德国际体育辅修专业拟录取名单》（签字盖章）和《bv伟德国际体育辅修专业申请表》（签字盖章扫描pdf版）电子版打包发送至jwk@xpu.edu.cn，纸质版报送教务处教务科（临潼校区C楼-280，金花校区主楼1015），学校于11月13日前对辅修专业录取结果进行审批并统一公布。
四、修读要求
员工在申请前须充分了解辅修专业修读有关文件政策，以及各辅修专业培养方案（附件3），结合自身主修专业课程安排和自己的实际情况，选择辅修专业进行修读。一经录取后，中途不得退出辅修。
五、其他事项
1.本次录取人数低于10人的辅修专业原则上停开。
2.本次辅修专业课程不收取费用。
3.其他未尽事宜以学校文件和相关通知为准。
4.课程考试安排咨询教务科：029-83116250
附件：1.bv伟德国际体育本科生辅修专业修读和辅修学士学位授予实施办法（试行）
2.bv伟德国际体育辅修专业申请表
3.各辅修专业培养方案
教务处
2022年10月31日
电气工程及其自动化专业辅修员工报名遴选条件
根据bv伟德国际体育教务处发布的《关于开展2022年本科生辅修专业报名和遴选工作的通知》，bevictor伟德电气工程及其自动化专业对申请辅修专业员工按照学校辅修专业招生程序进行统一安排。根据电气专业具体培养特点与要求，提出以下报名与遴选条件，欢迎广大优秀学子选择本辅修专业。
一、报名条件
满足以下条件者可报名。
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，文明自律，学风端正，品行良好，无考试作弊或其他违纪处分。
2.身心健康，有较好心理承压能力，体育成绩达标。
3.入学以来所有教学环节取得成绩合格，并且在主修专业完成《高等数学》、《线性代数》、《大学物理》先修课程。
4.在主修专业学习以外，有充足的时间与精力完成本辅修专业课程学习与实践活动。
二、遴选条件
1.成绩初审
公司将根据员工提交的报名材料，组织专家进行初步审核，综合考量申请人的成绩、员工发展潜力、综合素质等情况后进入复试环节。当报名人数超过拟招生人数，原则上以不超过1:1.2的招生名额比例进入复试。
初审根据报名员工所有课程加权平均分择优录取，如最后一名出现并列（以小数点后两位计算），则按照核心课程考试成绩加权平均分高低进行取舍。
2.单独组织面试考核
面试采用现场面试或视频面试形式，对员工的学科背景、专业素质、学业基础、外语水平、思维能力、创新能力、思想政治素质以及心理素质等方面进行考察。
3.录取公示
公司将严格按照考生综合面试成绩由高到低的顺序，提交学校教务处审核，确定录取资格名单后对外公示。
bevictor伟德
2022年11月1日
